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咨询行业的发展前景(咨询行业的发展前景怎么样)

2024-06-09 3624 0 评论 行业观察


  

本文目录

  

  1. 在管理咨询公司工作的发展前景如何
  2. 信息咨询这个行业前景如何
  3. 中国咨询行业发展前景
  4. 如何评价管理咨询行业发展前景
  5. 咨询行业有前景吗你怎么看

1、在咨询公司工作两年了,说一下自己的感受,管理咨询之所以吸引人,说来说去主要还是两点:

  

2、第一是可以在短时间内以俯视的角度统揽全局,迅速了解一家企业的部门架构、业务流程、岗位职责、财务情况、战略规划、存在问题等等往往是中高层管理层才能了解到的内容。这对很多对管理严重感兴趣的同志,尤其是刚读完书出来的大学生,有着莫大的吸引力。因为这意味着,他可以不用从被人管的执行者角色做起,并且能迅速用上很多书本中说到的内容。

  

3、第二点很多人都已经说过了,相对高的薪酬,频繁的出差,充满商务气息的生活,我想也是很多没经历过的年轻人梦寐以求的生活。之前我在中大咨询公司的工作经历就是如此。只是对于刚入行的人来说,比较多的还是长期驻地出差,每天有差补,基本不用自己花钱,而且漫长的工作时间也决定了你没有多少时间花钱。所以,对于想存钱的屌丝来说,这确实是个很好的行业。

  

咨询行业在整个市场中的定位:最近正好在备考注册咨询工程师(去年考了管理咨询师),发现政策咨询、管理咨询、工程咨询等都被这个执业证书涵盖在内。第三方咨询行业发展迅速,但因起源于建筑工程业,所以目前归于“工程师”行列。总的来说,信息咨询是个很泛的概念,但局限于信息系统的咨询的话前景不是很明朗,除非具有极强编码能力(譬如在互联网行业,计算机学院毕业生写代码,咱做需求或产品)。

  

大数据、云计算、人工智能等技术发展推动IT咨询业务模式转变

  

国内企业对IT咨询的需求主要集中在ERP系统上(IT咨询服务项目的70%都是围绕ERP开展的,其他约30%的咨询业务则是围绕CRM、供应链管理、电子商务系统、决策支持系统、协同商务、IT战略、IT整体规划等方面)。

  

近年来随着大数据、云计算、人工智能技术的快速发展,企业的经营管理决策进一步发生变化,管理大数据成为企业管理决策的重要数据支撑。IT咨询管理咨询业务模式向管理大数据咨询为核心,结合“互联网+”、云计算、人工智能的多技术平台的融合模式方向发展,实现管理大数据、研发、咨询、培训互相融合、互为支撑。

  

2017年,中国IT咨询(信息化咨询)业务收入在2178亿元左右,同比增长4.8%。2018-2019年,中国企业数字化转型加速,政企加速云化进程,大数据应用于企业管理经营决策,中国IT咨询市场迎来快速增长期。2019年,中国IT咨询市场规模为3054亿元左右,同比增长19.0%。

  

金融、电信领域为主要下游需求市场

  

IT咨询涉及的行业范围非常广泛,包括:产品制造、汽车、航天、商品流通、化学、能源、金融、电信、高科技、政府和公用设施等。

  

IT咨询市场的行业划分特点非常显著,各行业在整个IT咨询市场所占比重相差很大。金融、电信、政府和制造业占整体IT咨询市场70%左右市场份额,为IT咨询市场的重点行业。

  

行业发展由管理驱动转向技术驱动

  

传统利用ERP、CRM等系统去支撑企业管理IT咨询服务方式已经无法满足行业企业数字化管理需求,技术型驱动管理和业务创新,实现技术到商业价值的转化是IT咨询业态未来主要发展趋势。这样转变的主要驱动力来自大数据、人工智能、物联网、云计算等技术对行业生产经营带来的颠覆性重构,使得大量复杂的、非结构化的数据得以利用,大范围的数据获取结合人工智能技术的处理能力,让管理决策向半自动化、自动化方向发展。

  

——更多数据来请参考前瞻产业研究院《中国IT咨询行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

  

1、管理咨询行业至少目前看来是在下行阶段,具体情况是这样的:传统的咨询主要客户国企、外企这两大块,外企这几年节节退后,咨询需求不断减少;而国企因为上头下文整顿管理咨询,一些企业甚至是明文规定近期禁止再做管理咨询项目,导致整体需求锐减。

  

2、现在相对活的比较好的咨询公司,主要是前期做民企做的比较多的,但是民企的问题一直很明显,回款是个大问题(国企和外企因为严格的财务制度,最差也是按年结算),很容易拖死咨询公司。

  

3、如果长远来分析的话,中国经济整体肯定是持续下行,GDP增长比例逐年减低,在这种整体经济情况不理想的大环境下,管理咨询业务受到冲击,市场需求减少是可以预见的。

  

4、所以如果题主有长远打算,想进入这个行业需要慎重。

  

1、心理咨询行业,辉煌前景肯定是在将来,客观地说,目前的心理咨询从业人员及心理爱好者都是中国心理咨询行业的奠基者。

  

2、关于心理咨询师行业准入制问题,不是门槛过低,而是这个行业与其它技术型准入行业有很大区别。技术型准入行业一般情况下技术合格即可进入可行性操作,对人的要求不高,身体健康、思维正常就可以了。

  

3、心理咨询行业则不然,除了要求技术合格外,对人的要求极高,个人素质、修养,生活阅历、社会经验,法律、哲学等领域知识要求。

  

4、技术学习以及督导都不是问题,关键个人需要自我拥有自我成长这部分差别很大,这包括分析力、觉察力、洞察力等个人素质。还有正像孔子说的需要“苦心志、困乏其身、饿其体肤”等获得的,以及深入各行各业去了解的知识经验。这的确是一项浩大的工程。

  

5、那么问题来了,如此一项浩大工程行业,如果门槛高了,谁还敢进入呢?所以降低门槛,把对心理咨询有兴趣的人吸引进来是当下的首选。

  

6、这就与其它技术型准入行业区别开了,技术型准入行业的台阶在门槛外,而心理咨询行业的台阶在门槛里。也就是说你进了门,才要你去付出艰辛攀登。

  

7、我们这一批心理咨询人,首先要清楚我们的历史使命,也就是在未来的十年、二十年甚至N多年内要做中国心理咨询行业的奠基人,为心理咨询,国人心理健康奔走呼号。大目标明确了,才能踏踏实实钻研理论,研究课题,在实践中推进这个行业的发展。

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